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REVISTA ELECTRÓNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA. ISSN 2174-6850/ 31 años divulgando conocimiento (desde 1988)
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Tags (27) : empleo
Los empleados se sienten seguros en sus trabajos, según una encuesta
31/05/2010
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HABILIDADES DIRECTIVAS
La crisis económica no ha sido impedimento para que los trabajadores que conservaron sus empleos, y aquellos que han conseguido unos nuevos, se sientan seguros en sus puestos de trabajo. Al menos eso asegura una nueva encuesta de Right Management, según la cual tres cuartas partes de los empleados norteamericanos se sienten seguros en sus empleos gracias, en parte, a que los directivos han desempeñado un buen papel haciéndoles comprender su papel específico dentro de la organización y a que la economía está mejorando. Según esto, los líderes gozan actualmente de una fuerza de trabajo segura y comprometida.
Se reactiva el mercado de trabajo para ejecutivos
25/05/2010
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TENDENCIAS ESTRATÉGICAS
El 21% de las empresas está creando nuevos empleos para ejecutivos de alto nivel y el 56% se propone contratar nuevos empleados para posiciones ejecutivas ya existentes, según el “ExecuNet's 2010 Executive Job Market Intelligence Report”. Según el informe, los interesados en estas oportunidades tienen que saber buscarlas ya que sólo el 10% de las empresas publicitan los puestos vacantes debido que la mayoría no quiere recibir una avalancha de solicitudes. Estar bien conectado es la mejor manera de encontrarse con este tipo de trabajos.
La recuperación económica va a provocar más reajustes laborales
17/05/2010
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HABILIDADES DIRECTIVAS
El 60% de los empleados están esperando una mejora de la situación económica para cambiar de empleo, según un estudio de Manpower realizado entre dos mil empresas norteamericanas. Sin embargo, el 80% de los empresarios creen que menos del 5% de sus empleados van a renunciar a su puesto de trabajo, lo que puede convertir 2010 en un año de shock para muchas empresas, ya que el costo total del reemplazo de un empleado, incluyendo su capacitación y la pérdida de productividad, es de entre el 90% y el 200% del salario anual de un trabajador.
Los empleados ya no quieren riesgos
27/04/2010
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TENDENCIAS ESTRATÉGICAS
El mundo del trabajo está sufriendo una gran transformación que se vio acelerada por la recesión económica. Un nuevo estudio sobre la fuerza de trabajo global reveló que la seguridad, por encima incluso del crecimiento profesional, es el aspecto más importante para los empleados actualmente, ya que éstos piensan permanecer en sus puestos actuales durante muchos años o, inclusive, durante toda su vida. Si hasta hace poco se hablaba más de una guerra de talentos en la que los trabajadores estarían en constante movimiento, esta investigación recomienda a las compañías prepararse para todo lo contrario.
El 63% de los directivos cree que en 2010 comienza la recuperación
01/03/2010
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HABILIDADES DIRECTIVAS
El año 2010 parece presentarse como un panorama económico más alentador para la mayoría de los directores ejecutivos alrededor del planeta. De acuerdo con la 13th Annual Global CEO Survey de PricewaterhouseCoopers, 63% de los directivos piensan que este año marcará el comienzo de la recuperación económica y 31% afirman tener “mucha confianza” en que durante los próximos doce meses verán aumentar sus ingresos. Aunque no todos planean crear empleos este año –algunos aún piensan recortar- el cambio en la percepción general de la situación y en los planes a corto plazo es bastante notorio con respecto al año pasado. Además, el estudio presenta las mayores lecciones aprendidas por los directores ejecutivos. Por Catalina Franco R.
Más de la mitad de los empleados estadounidenses están aburridos de su trabajo
24/02/2010
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TENDENCIAS ESTRATÉGICAS
En un momento en el que el 60% de los empleados estadounidenses está aburrido de su trabajo y planeando buscar algo mejor apenas la situación mejore durante 2010, las compañías deben tomar las riendas de la situación y poner en práctica algunas recomendaciones que motiven y mantengan satisfechos a sus empleados, como el oír atentamente sus opiniones e ideas y premiarlos de diversas formas. Por Catalina Franco R.
Sólo el 20% de las empresas recurren a redes sociales para buscar empleados
16/06/2008
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TENDENCIAS ESTRATÉGICAS
Sólo 8 de cada 10 empresas está usando páginas de redes sociales para reclutar nuevos empleados, según una encuesta de Chartered Institute of Personnel and Development. Según la encuesta, únicamente el 8% de las organizaciones tiene previsto empezar a usar la web 2.0 para cubrir puestos vacantes. Es cierto, dice el informe, que muchos empresarios se han dado ya cuenta del potencial que tienen estas herramientas para entrar en contacto con futuros empleados, pero están ahora en pleno proceso para aprender a sacarle el máximo partido. Mientras, los trabajadores ya usan masivamente las redes sociales para comunicarse e incluso para llevar a cabo acciones de protesta contra sus organizaciones.
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