Bernardo Quinn, Director Global de RRHH de Telefónica, ha sido elegido por el periódico digital especializado en Recursos humanos, “RRHH Digital” como el profesional más influyente del sector de la gestión de personas. Esta es la quinta edición de un premio que se celebra cada dos años y que ha batido todos los records de presentación de candidatos.
De los 350 profesionales seleccionados por el Consejo Asesor del diario han quedado nominados 50, de entre los cuales, Bernardo Quinn ha sido elegido por los lectores el mejor de los 10 finalistas. En total se han emitido más de 28.000 votos.

Los criterios que se valoran para la selección de los candidatos pasan por la creación de medidas que generen empleo en España, la implantación de políticas socialmente responsables y la implantación de buenas prácticas empresariales en materia de Recursos humanos. También se valora, con un carácter más personal, otros logros profesionales obtenidos, aportaciones editoriales en medios de comunicación e intervenciones en eventos profesionales, seminarios, ponencias, etc.

Para Bernardo Quinn, este premio es compartido con todas las personas del área de RRHH a quienes agradece su contribución y atribuye el mérito de haber obtenido este galardón “que me produce una enorme satisfacción porque es el reconocimiento a un enorme esfuerzo para generar unas políticas de RRHH enfocadas a las personas, en una gran compañía como es Telefónica”.