Este verano es un buen momento para buscar empleo. Fundación Telefónica tiene abiertas plazas disponibles en 20 lanzaderas, en las que pueden inscribirse personas desempleadas con edades comprendidas entre 18 y 59 años. El programa tiene una duración de cinco meses.
Pero, ¿cómo funcionan estas lanzaderas? Con la ayuda de un técnico y orientador profesional, los partícipes aprenden a actualizar su currículum y a entrenar procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo. Además, se pueden conocer nuevas técnicas de comunicación y marca personal, y se reforzará la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres.
Las Lanzaderas de empleo son una metodología de trabajo muy efectiva y demandada en la actualidad. Éstas se basan en las técnicas de coaching, donde un coach o formador tendrá el rol de dinamizador del equipo. Con un equipo en un clima de confianza y ayuda, se trabajan la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad. Asimismo se conocen nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos para analizar cómo afrontar las entrevistas de trabajo a través de diversas dinámicas, se desarrollan mapas de empleabilidad y se aprende a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. El objetivo último es el de mejorar su empleabilidad desde una óptica que los sitúa en una posición activa, comprometida y solidaria ante los grandes retos que impone la situación actual.
Esta iniciativa mejora las oportunidades de empleo y da respuesta al problema del desempleo, que alcanza tasas muy elevadas entre los jóvenes, y contribuye a generar oportunidades a través de cuatro ejes: emprendimiento, formación, empleabilidad y brecha de competencia. Hay plazas disponibles en Alicante, Castellón, Jaén, Mairena del Aljarafe (Sevilla), Almería, Jerez de la Frontera (Cádiz) y la localidad pontevedresa de Marín, así como en Ceuta, Melilla, Murcia, Cartagena, Molina de Segura, Águilas, Alcantarilla, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Lucía de Tirajana, Santa Cruz de Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Para más info aquí: Verano 2016: plazas vacantes en las Lanzaderas de Empleo
Pero, ¿cómo funcionan estas lanzaderas? Con la ayuda de un técnico y orientador profesional, los partícipes aprenden a actualizar su currículum y a entrenar procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo. Además, se pueden conocer nuevas técnicas de comunicación y marca personal, y se reforzará la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres.
Las Lanzaderas de empleo son una metodología de trabajo muy efectiva y demandada en la actualidad. Éstas se basan en las técnicas de coaching, donde un coach o formador tendrá el rol de dinamizador del equipo. Con un equipo en un clima de confianza y ayuda, se trabajan la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad. Asimismo se conocen nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos para analizar cómo afrontar las entrevistas de trabajo a través de diversas dinámicas, se desarrollan mapas de empleabilidad y se aprende a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. El objetivo último es el de mejorar su empleabilidad desde una óptica que los sitúa en una posición activa, comprometida y solidaria ante los grandes retos que impone la situación actual.
Esta iniciativa mejora las oportunidades de empleo y da respuesta al problema del desempleo, que alcanza tasas muy elevadas entre los jóvenes, y contribuye a generar oportunidades a través de cuatro ejes: emprendimiento, formación, empleabilidad y brecha de competencia. Hay plazas disponibles en Alicante, Castellón, Jaén, Mairena del Aljarafe (Sevilla), Almería, Jerez de la Frontera (Cádiz) y la localidad pontevedresa de Marín, así como en Ceuta, Melilla, Murcia, Cartagena, Molina de Segura, Águilas, Alcantarilla, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Lucía de Tirajana, Santa Cruz de Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Para más info aquí: Verano 2016: plazas vacantes en las Lanzaderas de Empleo
10/08/2016
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Telefónica, uno de los primeros Operadores del mundo
Telefónica es una compañía sensible a los nuevos retos que exige la sociedad actual. Por eso ofrecemos los medios para facilitar la comunicación entre las personas, proporcionándoles la tecnología más segura y de vanguardia, para que vivan mejor y consigan lo que se propongan. Un espíritu innovador, atento y con un inmenso potencial tecnológico que multiplica la capacidad de elegir de sus más de 327 millones de clientes en 21 países. Una empresa totalmente privada que cuenta con más de un millón y medio de accionistas y cotiza en varios de los principales mercados bursátiles del mundo. NUESTRA VISIÓN La vida digital es la vida, y la tecnología forma parte esencial del ser humano. Queremos crear, proteger e impulsar las conexiones de la vida para que las personas elijan un mundo de posibilidades infinitas. En Telefónica creemos que la tecnología forma parte de la vida de todos. Hoy, la conectividad no sirve sólo para relacionarnos, es esencial para nuestra vida personal y laboral. Nuestro papel es facilitarte el disfrute de la conexión, salvaguardando el uso de tus datos y dándote el control de tu vida digital. Queremos ser una ONLIFE TELCO, una telco para las personas, una telco para tu vida.
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