Recientemente se celebró en Palma de Mallorca el primer encuentro Mujeres que Marcan (MQM), que reunió a un total de 21 ponentes y cuatro mesas redondas para desarrollar diferentes aspectos de la situación actual de la mujer en la sociedad: Mujer y empresa; Mujer sociedad y salud; Mujer arte y cultura; y Mujer e imagen.

El objetivo de este primer foro fue el empoderamiento de la mujer. En las diferentes mesas redondas, mujeres anónimas y profesionales destacadas compartieron sus experiencias y testimonios.

Entre las ponentes figuraron la directora de cine Paula Ortiz, la escritora Natalia Sanchidrián, la directora de comunicación de Vueling, Ana Fernández, la directora corporativa y financiera de Iberia Express Elena Baillo, la coach de Belleza Real, Ana Aparichi, la directora del Encuentro Mundial de Valores, Cristina González, y la presidenta de la Fundación para el Desarrollo de la Conciencia, Felicidad Cristóbal, quien habló de la importancia de la consciencia en este momento histórico.

El evento contó, además, con diversas actuaciones musicales, videoproyecciones y monólogos que amenizaron una jornada pensada para inspirar y acompañar a las mujeres en la toma de consciencia y en su propia implicación en la resolución de los problemas que sufren.

El objetivo era visualizar las grandes capacidades de todas y cada una de las mujeres, sin importar condición, y el poder individual de cada una de ellas para lograr que su entorno cambie y convertirse en creadoras y directoras de su propia vida.

El evento no defraudó y para organizadores y numerosos asistentes marcó “un antes y un después” en la toma de consciencia del cambio de paradigma que estamos viviendo y del nuevo papel que la mujer debe tener en la sociedad.
 

La Fundación Empresa y Sociedad ha puesto en marcha la jornada InnovaS3, en la que emprendedores seleccionados presentarán soluciones innovadoras al mundo fundacional y asociativo en capítulos como captación de fondos, gestión de socios y donantes, gestión de personas y equipos y ahorro de costes y gestión eficiente.

InnovaS3 es una jornada destinada a acercar el Tercer Sector y el mundo emprendedor. Está dirigida a directivos de fundaciones, asociaciones y proyectos de cualquier ámbito de interés general (social, educación, cultura, arte, patrimonio, deporte, investigación, salud, medio ambiente, deporte, cooperación internacional…) especialmente interesados por el futuro y la transformación digital.

Se celebrará durante la mañana del martes 19 de junio en Madrid y contará con la colaboración de Reale Seguros y Transnational Giving Europe, y con el apoyo de DeBuenCafé (espacios físicos debuencafé para realizar campañas de sensibilización y captación de recursos), Rate&Grade (recogida y gestión de información y opinión de socios y donantes) y MassPhoning (llamar a miles de teléfonos a la vez cuando algo es importante).

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Los últimos informes del Nature Index, indicador que elabora anualmente la prestigiosa revista Nature, ubican al IFT (Instituto de Física Teórica UAM-CSIC) en los primeros lugares de excelencia investigadora. Su valoración competitiva en este indicador figura a la altura de reconocidos centros internacionales, como el Instituto de Estudios Avanzados de Princeton, o los grupos de Física Teórica del CERN y de la Universidad de Cambridge.

El Instituto madrileño de Física Teórica (IFT), que pertenece a la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y al Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), figura como centro líder nacional en todas las áreas de investigación, y como parte del grupo de instituciones que lideran en el mundo la investigación en Física Teórica. Así lo reconocen los datos del 1 de Febrero de 2017 al 31 de Enero de 2018 del Nature Index.

El Nature Index es elaborado por la revista Nature y monitoriza la actividad que se desarrolla actualmente en más de 8.000 centros de investigación de todo el mundo. El IFT ha alcanzado el octavo lugar del ‘top 10’ de instituciones españolas. De igual forma, lo ubica como institución líder entre los centros de investigación individuales en todas las áreas, al ser superado solo por organizaciones multi-centro: el CSIC (organismo líder a nivel nacional) y el BIST; y por cinco universidades: Univ. de Barcelona, Univ. Autónoma de Madrid, Univ. del País Vasco, Univ. de Valencia y Univ. Complutense.

Este ‘top 10’ solo incluye otro instituto de investigación individual: el Instituto de Física Corpuscular (IFIC), en novena posición. A nivel europeo, el Nature Index sitúa al IFT en el ‘top 40’ de instituciones europeas, en el área de Física, con la mayor parte de estas correspondiendo nuevamente a organismos estatales o universidades.

En una comparativa con centros individuales, el IFT está en un grupo de liderazgo, con una valoración cercana a la del Niels Bohr Institute de Dinamarca (38,59), y por encima de reconocidos centros como los grupos de Física Teórica del CERN (32,48), de la U. Cambridge (31,87) o el IPPP de Durham (20,10).

A nivel mundial, el IFT mantiene su posición en el grupo de liderazgo del área de Física Teórica, con una valoración competitiva próxima a la de centros como el Perimeter Institute de Canadá (47,13), y superando a centros líderes como el Institute for Advanced Study (IAS) de Princeton (22,42), el KITP Santa Barbara (25,29) o el Kavli IPMU de Japón (27,46).

Jóvenes investigadores del Instituto Leibniz de Ciencias Sociales de Alemania ha puesto en marcha un proyecto para estudiar la globalización de la investigación universitaria.

El Proyecto de investigación se llama Constructing Transnational Spaces of Higher Education (TRANSEDU) y estudiará la relación entre los procesos de mundialización  y la internacionalización de la ciencia y la investigación.

El objetivo será investigar las dinámicas de desarrollo específicas de la mundialización de la investigación académica.

Los investigadores han constatado que desde hace una veintena de años, el número de estudiantes que siguen sus estudios en otro país ha aumentado significativamente y que numerosas universidades invierten en campus internacionales.

El grupo de investigación lo formarán dos o tres doctorandos que empezarán sus investigaciones el próximo mes de mayo bajo la dirección de Jana-Maria Kleibert. La Universidad nacional de Singapur y la Vrije Universiteit de Bruselas son aliados del proyecto de investigación.

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Varias personalidades de la ciencia española presentarán el próximo 23 de abril en el CIEMAT la Asociación Española para el Avance de la Ciencia (AEAC).

La iniciativa ha surgido de un grupo heterogéneo de personas relacionadas con la investigación que se han propuesto recuperar el valor de la ciencia en y para la sociedad, para lo que defienden el concepto de ciencia en sociedad.

Se trata de investigadores pertenecientes a universidades y centros de investigación de toda España, divulgadores y periodistas científicos que quieren aprovechar el 40 aniversario de la proclamación de la Constitución para defender la obligación de los poderes públicos de promover la ciencia y la investigación científica en beneficio del interés general, tal y como se recoge en su Artículo 44.

En esencia la AEAC se inspira, casi 170 años después, en la AAAS de Estados Unidos y en el precepto de la Ciencia como Derecho que se recoge en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en su Artículo 27. La AEAC nace para promover este diálogo tan necesario entre ciencia y sociedad a través de cuatro pilares fundamentales:

1) Recuperar la obligación de los poderes públicos de promover la ciencia y la investigación científica en beneficio del interés general, tal y como viene recogido en el artículo 44 de la Constitución Española.

2) Acercar ciencia y sociedad.

3) Promover un pacto social por la ciencia llamando a la responsabilidad de los políticos y de los sectores económicos y sociales.

4) Recuperar el concepto de la ciencia como derecho humano, recogido en el artículo 27 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU, 1948).

Defensa de la ciencia y la tecnología

La voluntad de la AEAC es incluir a todas aquellas personas que estén interesadas en la promoción y desarrollo de la ciencia y la tecnología. La AEAC tiene como fin acercarse a todos los grupos políticos y agentes sociales, así como defender la ciencia y la tecnología  fuera de intereses puntuales, coyunturales y dependientes de las legislaturas.

La ciencia, construida entre todos los agentes de la sociedad, es una gran herramienta para el progreso de la humanidad. El propósito de los promotores es aunar esfuerzos y establecer un foro común en el que todos aquellos agentes interesados -científicos, profesores, estudiantes, clínicos, políticos y sobre todo la sociedad- trabajen juntos para conseguir cambiar, de una vez por todas, la situación de la ciencia en España.

Universidades, ONGs, ciudadanía… En esta línea, la red está abierta a la incorporación de todas aquellas organizaciones que tengan como prioridad afrontar los retos del futuro del trabajo, crear empleo de calidad y fomentar el emprendimiento social de alto impacto alrededor de ‘Objetivos de Desarrollo Sostenible’ (ODS).
 
Asimismo, entre sus líneas de trabajo está co-crear programas y proyectos de política económica a nivel local con propuestas específicas para municipios, empresas, universidades, etc. y que Euskadi sea reconocida como referencia internacional en la implementación de las nuevas economías mediante la innovación social.
 
Tras el acto de este viernes en Bilbao, sus próximas acciones serán el Foro sobre Nuevas Economías, Innovación Social y Cambio Climático, que se celebrará en Vitoria-Gasteiz el próximo 9 de mayo, y los proyectos ‘Ciudades, territorios y nueva economía’ y ‘Los consumidores y las nuevas economías’, estudio del modelo de consumo desde la perspectiva de las nuevas economías, con la colaboración de la OCU.

 

Investigadores del Centro Nacional de Biotecnología del CSIC (CNB-CSIC) en colaboración con la Universidad de Peking (China) han identificado un nuevo elemento capaz de controlar la formación de ramas en las plantas.

TIE1, la proteína analizada por los investigadores, promueve la formación de ramas laterales a partir de yemas axilares. En su ausencia, la planta crecerá preferentemente en vertical. La investigación ha sido publicada en la revista PLoS Genetics.

La formación de nuevas ramificaciones influye enormemente en la arquitectura de la planta. Además, los patrones de ramificación de especies de cultivo son determinantes en la producción de hojas, frutos y semillas.

Para realizar el estudio, los investigadores generaron plantas de Arabidopsis thaliana con gran cantidad de proteína TIE1, así como plantas en las que esta no funcionaba/no era funcional. En las primeras observaron un incremento de la ramificación y plantas más frondosas. Las segundas tenían menos ramas.

Además, los investigadores observaron que TIE1 se acumula en las yemas axilares (estructuras precursoras de las ramas) donde también se acumula BRANCHED1, un factor que impide la formación de ramas. TIE1 puede interaccionar con BRANCHED1 e impedir su acción.

La consecuencia de esta interacción es que los genes normalmente activados por BRANCHED1 se reprimen. De este modo, los autores sugieren que TIE1 promueve la ramificación interaccionando con BRANCHED1 e inactivándolo.

Referencia
The TIE1 Transcriptional Repressor Controls Shoot Branching by Directly Repressing BRANCHED1 in Arabidopsis.  Yan Yang et alia. PLoS Genet. 2018; 14(3): e1007296. DOI:https://doi.org/10.1371/journal.pgen.1007296

 

 
La universidad de Cambridge ha preparado este video homenaje a Stephen Hawking que recoge un mensaje suyo grabado el año pasado, con motivo de su 75 cumpleaños. Podría considerase como su último mensaje a la humanidad.
 
¿Pueden escucharme? Han sido tiempos gloriosos para estar vivo haciendo investigación en física teórica. Nuestra imagen del universo ha cambiado mucho en los últimos 50 años y estoy feliz de haber hecho una pequeña contribución. El hecho de que nosotros los humanos, que somos simples conjuntos de partículas fundamentales de la naturaleza, hayamos podido acércanos tanto a la comprensión de las leyes que gobiernan nuestro universo es un gran logro. Quiero compartir mi emoción y entusiasmo sobre esta búsqueda. Recuerden mirar hacia las estrellas y no hacia sus pies. Traten de buscarle el sentido a lo que ven y cuestiónense sobre lo que hace que el universo exista. Sean curiosos. Y sin importar qué tan difícil parezca la vida, siempre hay algo que puedas hacer y triunfar en ello. Lo único que importa es que no te des por vencido. Gracias por escucharme.


 

Telenor Maritime instalará un ecosistema móvil a bordo de los transbordadores ro-pax de Finnlines para permitir a los pasajeros y a la tripulación transmitir videos, contactar a familiares y amigos, acceder a redes sociales y otros sitios en línea, informa la compañía en un comunicado.

Telenor Maritime instaló hace seis meses un ecosistema móvil que comprende 3G, Wi-Fi premium, Ka-VSAT y servicios de “backhaul” de banda ancha móvil a bordo de M/s Finnmaid. Después del éxito del piloto, la compañía extenderá el ecosistema a otros buques ro-pax de la flota.

 "Estamos continuamente buscando la manera de mejorar la experiencia del cliente, hemos realizado un lavado de cara a nuestros buques, y este servicio de wi-fi Premium encaja perfectamente en el concepto de renovación, dando el toque final", dijo Kielo Vesikko, gerente de línea y jefe de Servicios de pasajeros en Finnlines.

 "La colaboración con Telenor Maritime ha sido productiva, muy fluida y flexible, con logros significativos y excelentes resultados. Pasar del servicio gratuito al de pago ha sido fluido, y durante el período piloto de seis meses en Finnmaid, los comentarios de los clientes han sido muy positivos. Nuestros clientes aprecian la posibilidad de mantenerse conectados con Wi-Fi de alta calidad durante todo el viaje por mar". Finnlines es el primero en instalar el último ecosistema móvil de Telenor Maritime.

"Al formar parte del Grupo Grimaldi, uno de los mayores operadores mundiales de pasajeros y mercancías, Finnlines se ha posicionado como un proveedor importante de servicios de pasajeros en el Mar Báltico", dijo Frode Støldal, CEO de Telenor Maritime. "Este es un paso importante para la expansión del servicio de Telenor Maritime en el Mar Báltico".
 

 
Los países ribereños del Caribe organizan este jueves 15 de marzo un ejercicio de simulacro para evaluar y actualizar sus planes de respuesta ante tsunamis.

Bautizado Caribe Wave 18, el ejercicio pondrá a prueba el sistema de alerta rápida contra tsunamis y otros riesgos costeros, creado en 2005 bajo los auspicios de la Comisión Oceanográfica Intergubernamental de la UNESCO. El test permitirá también probar la eficacia de los dispositivos de alerta de los diferentes actores de la gestión de situaciones de urgencia en la región.

El simulacro prevé un triple escenario: la llegada de un tsunami provocado por un temblor de tierra de fuerte magnitud frente a las costas de las Antillas Menores meridionales, otro ocurrido frente a las costas de Colombia y un tercero al oeste de Puerto Rico. El Centro de Alerta contra tsunamis del Pacífico (PWTC) enviará mensajes ficticios de alerta a los 47 países y territorios participantes.

A partir del éxito de los simulacros realizados en 20016 y 2017, que movilizaron respectivamente a 330.000 y 740.000 participantes, esta vez el ejercicio reunirá a representantes de los servicios nacionales de alerta, de los servicios de socorro, de las oficinas de previsión meteorológica, así como a guardacostas, estudiantes o representantes del sector hotelero.

En los últimos cinco siglos, el Caribe ha sido azotado por 75 tsunamis, es decir, el 10% del total mundial de tsunamis oceánicos ocurridos en ese periodo. Generados por temblores de tierra, deslizamientos de terreno o erupciones volcánicas, desde mediados del siglo XIX han causado más de 3.500 muertos en la región, según la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica de Estados Unidos (NOAA). Además, en los últimos años la explosión demográfica y la concentración de turistas en las zonas litorales han fragilizado la región.

Creado en 2005 bajo los auspicios de la Comisión Oceanográfica Intergubernamental, el Grupo Intergubernamental de Coordinación del Sistema de Alerta contra los Tsunamis y otras Amenazas Costeras en el Caribe y Regiones Adyacentes (GIC/CARIBE-EWS) ayuda a sus Estados Miembros a poner a punto sus sistemas nacionales de alerta.
 

El Club Nuevo Mundo ofrece a sus Miembros Directivos la posibilidad de respaldar sus investigaciones mediante la publicación de informes y artículos sobre sus trabajos, una vez que sean validados por los asesores científicos de Tendencias21. Estos trabajos podrán figurar como informes al Club Nuevo Mundo y serán difundidos como parte de la labor científica e intelectual del Club.

La finalidad de esta iniciativa es dar visibilidad al talento oculto en el mundo académico e investigador, que muchas veces pasa desapercibido, en forma de tesis doctorales o investigaciones archivadas, sin mayor trascendencia social.

El Club Nuevo Mundo es el espacio de Tendencias21 destinado a reunir y potenciar el talento de nuestra amplia comunidad de seguidores y lectores, para que sus propuestas puedan alcanzar una mayor relevancia social y contribuyan a mejorar el mundo en el marco del diálogo ciencia-sociedad.

El Club, cuando esté completado, estará formado por un máximo de 1.721 personas de buena voluntad con mentes preclaras, visionarias, audaces, pero al mismo tiempo realistas que, a través de su currículum, son seleccionados/as como candidatos/as para integrarse en el Club.

Estas 1.721 personas se distribuyen en los cuatro diferentes formatos de participación en el Club Nuevo Mundo: Miembros Directivos  (21), Socios Estratégicos  (200), Socios Ejecutivos  (500) y un formato de  Community partners  de interés y contraste (hasta 1.000 voluntarios y simpatizantes). 

Toda la actividad del Club se financia a través de las cuotas de sus Miembros Directivos y diferentes categorías de socios. No aceptamos ninguna contribución externa para asegurar nuestra independencia y libertad de criterio.

Si tienes proyectos de investigación que compartir y quieres que alcancen relevancia social, te animamos a informarte de las condiciones de participación y a presentar tu candidatura como Miembro Directivo del Club Nuevo Mundo.

 

 
Bajo el lema Nada cambia, si juntxs no cambiamos, el próximo lunes se inicia en Madrid la Semana Internacional de la Mujer 2018, con la finalidad de dar visibilidad a la falta de igualdad de oportunidades en ámbitos como el empleo, la cultura, los deportes, el cine, la política o la sociedad, para las mujeres de nuestra época.

Las sesiones se prolongarán hasta el viernes 9 y en las cinco mañanas y cuatro tardes se debatirá sobre Liderazgo, Empleo, Influencers, Economía Digital, Emprendimiento, Deporte, Comunicación, Cultura, Política, Ciencia, etc.

Entre los participantes estarán el embajador de Italia en España, Stefano Sannino; la embajadora de México, Roberta Lajous Vargas; la embajadora de Chipre, Koula Sophianou; la eurodiputada Teresa Jiménez Becerril; el presidente de Ecofin, Salvador Molina; o la presidenta del grupo “Women in Leadership Committee”, Beatriz Faro; entre otros.

Gloria Lomana , periodista y autora del libro ‘Juegos de poder’; Paloma Real, directora general de Mastercard en España; Belén Bernuy, productora cinematográfica; Helena Herrero, presidenta de HP; Yaiza Rubio, experta en Ciberseguirdad de Telefónica; Teresa Busto, directora de Airbus IIlescas; Rosa Menéndez, presidenta del CSIC; Pilar Suárez-Inclán, directora de comunicación de Reale Seguros; Montserrat Tarrés, directora de comunicación de Novartis; Lucía Méndez, periodista, analista política y redactora jefe de Opinión de El Mundo; Ana Carrasco, ganadora del Gran Premio de Portugal de Motociclismo; Alba Galocha, actriz y modelo; Juanma Romero, presentador y director del programa Emprende TVE; Keenza Bouzoubaa, head de Challenge en Pangea; Topacio Fresh, galerista y gestora cultural; Ruth Toledano, periodista y escritora; Isabel Fuentes, directora de CaixaForum Madrid; Guillermo López Cediel, director de desarrollo de negocio de Acciona; María José Ordoñez, delegada del Gobierno para la violencia de género; o Chema Alonso, jefe de datos de Telefónica, son otros de los expertos que participarán en estas jornadas.

Durante el evento se seleccionarán además a las mejores startups lideradas por mujeres que ofrezcan productos, servicios o soluciones innovadoras que ayuden a construir una industria tecnológica con mayor diversidad e igualdad de género para ser financiadas por un foro de inversores privados.
 

Científicos chinos han desarrollado un sistema de Inteligencia Artificial (IA) para la clasificación y diagnóstico de enfermedades humanas. Se trata de una herramienta de diagnóstico para la neumonía pediátrica y enfermedades de la retina comunes que provocan ceguera.

El algoritmo no solo realiza un diagnóstico correcto sino que, además, valora la gravedad de cada caso y recomienda el tratamiento más adecuado. Puede diagnosticar con un 95% de eficiencia la degeneración macular y edema macular diabético, según los investigadores.

El sistema es capaz de distinguir entre las infecciones pulmonares provocadas por bacterias, que requieren tratamiento con antibiótico de inmediato, y las causadas por virus, un resultado comparable al de expertos humanos al clasificar y diagnosticar enfermedades.

Los resultados de esta investigación se han publicado en la revista Cell.

 

Más de 250 colectivos de más de 20 ciudades  se manifiestan este domingo 25 de febrero en toda España bajo el lema: “No a la Europa Fortaleza, Los Derechos Humanos no se negocian”.

La marcha exige  el respeto de los Derechos Humanos de las personas refugiadas y migrantes, el cumplimiento de los acuerdos y convenios internacionales, y unas políticas migratorias humanas.

Por tercer año, la manifestación busca visibilizar la nefasta gestión de los campamentos de las personas refugiadas, donde familias enteras se ven obligadas a permanecer en condiciones insalubres y sin ninguna preparación para el frío.

Además, denuncia la falta de protocolos de protección de los colectivos más vulnerados  (LGTBI, menores, mujeres, personas mayores y enfermas), así como la urgencia de crear vías seguras y legales, acabando con las mafias y con las muertes en el mar Mediterráneo (más de 3.000 personas en 2017 por cuarto año consecutivo, según datos de la OIM), y solicita el cierre de los CIEs y el fin de las devoluciones en caliente.

En el manifiesto, se exige también el fin de los acuerdos con terceros países para la externalización del control de las fronteras, práctica que tiene incontables costes humanos, provocando la esclavitud de personas en tránsito, la vulneración generalizada de derechos, así como la muerte de miles de personas durante el camino.

Además, se recuerda que el Estado español no ha cumplido con su compromiso con la Unión Europea de reasentamiento y reubicación (apenas el 16%) y continúa con la gestión inhumana de la frontera en Ceuta y Melilla, donde se realizan prácticas ilegales de devoluciones en caliente, se permiten las muertes por aplastamiento de las mujeres trabajadoras porteadoras, y los menores no acompañados quedan desprotegidos y criminalizados en las calles de Melilla.

 

El movimiento Mujeres que Marcan organiza el próximo 26 de mayo en Palma de Mallorca el I Foro Mujeres que Marcan, que tiene como objetivo el empoderamiento de la mujer, sea cual sea el colectivo o el sector profesional de donde provenga, o incluso de la mujer que no trabaja.

Mujeres anónimas y profesionales destacadas, como la guionista y directora de cine social Mabel Lozano, o la escritora Natalia Sanchidrián, entre otras, compartirán su testimonio durante el foro, que tendrá un día de duración y acogerá cinco mesas redondas.

“El movimiento busca inspirar a las mujeres a ser auténticas, a buscar su esencia, esa que se encuentra en lo más profundo de todas ellas y que aún no se han atrevido a conocer y destapar por miedos, creencias, prejuicios y condicionamientos sociales que las han tenido tapadas aún sin saberlo”,  explica María Gómez, una de las promotoras de este movimiento y experta en marca personal. “Ahora toca inspirarlas, darles voz y lograr que ellas mismas se den permiso para brillar y convertirse en Mujeres que Marcan”,  añade.

Contenidos propios

Para ello, Mujeres que Marcan quiere crear contenidos propios y difundir contenido de otros que sirvan, inspiren y canalicen la información que hay por muchos sitios de forma dispersa y que es lo que las mujeres necesitan para inspirarse, para darse de cuenta de lo que pueden hacer por sí mismas para que las cosas cambien y que les impulse a ir a la acción. Tendrán una página web propia y perfiles en todas las redes sociales para crear una comunidad y cumplir esta misión.

A María le acompaña en la iniciativa un grupo de mujeres residentes en Mallorca, profesionales de distintos ámbitos, que comparten su inquietud y que quieren empoderar la figura de la mujer en el mundo de habla hispana, como ya ocurre con otros movimientos que han surgido en el ámbito anglosajón.
“No se trata en ningún caso de un movimiento de confrontación con el hombre, todo lo contrario”, explica Gómez, “y para ello es necesaria la integración del género masculino en él como parte esencial del mismo”. Están convencidas de que muchos hombres también están atrapados en roles convencionales de los que también pueden liberarse. Buscan caminar juntas, pero no solas, y cuentan con los hombres para esta aventura.

El resto del equipo promotor lo componen, Pilar Domínguez, especialista en creación y gestión de marcas,  Maria Rosa Martin Benito, fotógrafa, Coco March, asesora de Imagen con Valor  y Maria José Aguiló, coach para relaciones afectivas en equilibrio.

Objetivos

El movimiento Mujeres que Marcan nace con varios objetivos:

•  Acompañar a las mujeres para asumir su propia responsabilidad sobre su situación actual y tomar consciencia de su gran poder individual para lograr que su entorno cambie y convertirse en creadoras de su vida.

• Ser una plataforma independiente de difusión de proyectos femeninos hispanohablantes, individuales o colectivos, que contribuyen de forma sustancial y auténtica a la mejora de la situación de la mujer en el mundo contemporáneo y que hoy en día no tienen visibilidad suficiente.

• Convertirse en un movimiento único por la implicación del hombre en el camino. Buscan dar visibilidad también a hombres sensibles a esta situación y con ganas de colaborar e implicarse en este cambio.
 

El storytelling se está imponiendo en la gestión empresarial en respuesta a que vivimos en la Economía de la Atención y del Sentido. Es decir, hemos creado un mundo que emite mensajes de forma constante que no podemos asumir en su totalidad. Sólo nos quedamos con aquellos que aportan significado real a nuestras vidas. Por tanto, conseguir la atención de nuestros interlocutores es un tesoro a conquistar por quienes quieren hacer llegar sus mensajes y propuestas de valor.

Numerosas investigaciones y CEO ́s de grandes empresas conocen la fuerza que tiene una buena historia asociada a una marca. Con una historia adecuada podemos conectar con todos nuestros públicos y potenciar nuestro propio liderazgo, el de nuestro equipo y empresas.

El curso que ofrece la Escuela Internacional de Comunicación enseña a utilizar herramientas de creatividad narrativa para la construcción y comunicación de relatos de sentido compartido que hagan llegar el mensaje de cualquier organización y medios de comunicación de manera atractiva, fluida y eficaz.

Al mismo tiempo instruye sobre el valor estratégico del relato corporativo (quiénes somos, qué hacemos, cómo lo hacemos y para qué lo hacemos) en el desarrollo de los proyectos de emprendimiento y crecimiento de empresas e instituciones.
El alumno aprenderá a crear mensajes efectivos que lleguen con claridad a cada una de las audiencias a las que nos dirigimos.
 

Las aves marinas modifican las condiciones ambientales de las zonas concretas en las que establecen sus colonias de reproducción, transformando drásticamente la composición de los suelos, el agua y la vegetación.
 
La magnitud de este impacto la han estudiado investigadores de la Universidad de Santiago de Compostela (USC), que evidencian que estas especies actúan como un importante canal de transferencia de fósforo y nitrógeno desde las aguas oceánicas a los continentes.
 
Para la investigación, el equipo trabajó en el Parque Nacional de las  Islas Atlánticas de Galicia, que funcionó como “un auténtico laboratorio natural” de donde salieron los primeros datos acerca de la relevancia de las aves marinas sobre el ciclo global del nitrógeno y el fósforo.
 
Según sus cálculos, anualmente son depositadas en las colonias de cría a través de los excrementos 510.000 toneladas de nitrógeno y 99.000 de fósforo, cantidades semejantes a las de los aportes fluviales realizados por el conjunto de todos los ríos del mundo “o incluso del nitrógeno y fósforo extraídos de las aguas marinas por la actividad pesquera”, apuntan.
 
Los investigadores han determinado también la distribución mundial del aporte global, para lo que fue necesario analizar más de 3.000 colonias, y han constatado que pese a que las aves marinas se distribuyen por igual en las zonas circunspolares, más del 80% de nitrógeno y fósforo se deposita en el hemisferio sur, debido al mayor tamaño de las especies en esa parte del planeta. Entre ellas, sobresalen los pingüinos (especialmente el de macaroni) en el hemisferio sur y el arao común en el norte.
                                                          
Referencia
 
Seabird colonies as important global drivers in the nitrogen and phosphorus cycles. Nature Communication. DOI:  (http://dx.doi.org/ ): 10.1038/s41467-017-02446-8
 

El Foro de la Nueva Economía y la Innovación Social (NESI) organiza a partir del 20 de diciembre y hasta junio del año próximo un ciclo de cinco webinars sobre  las propuestas de las nuevas economías para mitigar y adaptarse al cambio climático. En el primero se abordará la temática ¿Qué herramientas ofrecen las Nuevas Economías frente al Cambio Climático?

En este ciclo de Webinars se aprenderá cómo enfrentar el gran desafío del cambio climático desde las ciudades y qué Buenas Prácticas ya se están haciendo para vivir más y mejor.

El ciclo de webinars se enmarca en el proyecto “Las nuevas economías y la innovación social como herramienta de adaptación al cambio climático”, el cual se ejecuta con el apoyo de la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Pesca, Alimentación y Medio ambiente de España (MAPAMA).

Participan en el primer Webinars Ramón López Pérez, de Oficina Española de Cambio Climático del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente (MAPAMA); y Ana Huertas, coordinadora del proyecto "Municipalities in Transition", coordinadora de "Transition Network" y vicepresidenta de ECOLISE.

El ciclo parte de la base de que compartimos una época de grandes cambios en la que el gran reto es el Cambio Climático que amenaza la vida en la Tierra como nunca otra época en la historia de la humanidad. Considera que las Nuevas Economías emergen con fuerza y se presentan como la solución y alternativa a un sistema que perpetúa el Cambio Climático y el agotamiento de Recursos Naturales.

Los cinco webinars

1ª ¿Qué herramientas ofrecen las nuevas economías para la mitigación y adaptación al cambio climático?

2ª Las economías que cuidan el planeta: Aportaciones de la economía circular y la economía azul frente al cambio climático.

3ª Economía Colaborativa y Ciudades en transición. La colaboración como herramienta contra el cambio climático

4ª  Economía Social y Solidaria, Economía del Bien Común y finanzas éticas. Su contribución a la mitigación dl cambio climático.

5ª buenas prácticas de aplicación de las Nuevas Economías en el ámbito local como herramienta frente al cambio climático.
 
Época de cambios

El ciclo parte de la base de que compartimos una época de grandes cambios en la que el gran reto es el Cambio Climático que amenaza la vida en la Tierra como nunca otra época en la historia de la humanidad. Considera que las Nuevas Economías emergen con fuerza y se presentan como la solución y alternativa a un sistema que perpetúa el Cambio Climático y el agotamiento de Recursos Naturales. 
 

En el Día Internacional contra la Corrupción (fijado el 9 de Diciembre por Naciones Unidas) Transparencia Internacional España hace una vez más un llamamiento a los Partidos políticos y grupos parlamentarios para que se pongan a la altura de los ciudadanos y respondan a su continuada petición de que consideren la corrupción como una cuestión de Estado, de un prioritario e indudable interés general y social, y lleguen así a un Pacto integral y efectivo contra la corrupción, con el que puedan poner en marcha de forma eficaz las numerosas asignaturas pendientes en esta materia y tomen las diversas medidas legales e institucionales necesarias para combatir de una forma inequívoca, contundente y definitiva este importante problema y preocupación social.

TI-España recuerda a tal efecto que es tan necesario como urgente avanzar en la adopción de las siguientes veinte medidas para prevenir y combatir la corrupción:

1) Promover la despolitización de los órganos constitucionales y disminuir  de forma significativa el excesivo poder de los Partidos políticos en relación con la sociedad y los ciudadanos.
2) Reducción del número de aforados (ningún país en Europa tiene tantos aforados como España), así como las características del aforamiento, limitándolo exclusivamente a las actividades y actuaciones relacionadas con el correspondiente cargo público.
3) Prohibición legal de la posibilidad de conceder indultos por corrupción.  Es importante que los eventuales corruptos sepan que no van a tener ninguna posibilidad futura de una condonación legal de sus delitos a través de la figura del indulto.
4) Disminución sensible del clientelismo político, disminuyéndose a tal efecto la enorme cantidad de cargos de libre designación existentes en este país.
5) Mejorar diversas disposiciones legales en el ámbito sancionador, incluyéndose a tal efecto la figura del delito por enriquecimiento ilícito, así como el desarrollo de un régimen específico de infracciones y sanciones en la Ley de Transparencia.
6) Aprobación urgente del Reglamento de la Ley de Transparencia, todavía pendiente cuatro años después de haberse publicado la Ley.
7) Publicación de una Ley de protección a los denunciantes: Para que los ciudadanos se sientan protegidos legalmente cuando conozcan hechos y deseen formular denuncias por fraude y corrupción.
8) Regulación de los Lobbies: Es necesario que se regulen desde un punto de vista legal los lobbies, se propicie su transparencia social, y se establezca obligatoriamente la creación de Registros de grupos de interés en las distintas instituciones públicas y parlamentarias.
9) Transparencia de las formaciones políticas: Es necesario que aumente la transparencia (tanto externa como interna) de los Partidos y de las entidades perimétricas de los mismos (Fundaciones, etc.), siguiendo de esta forma las recomendaciones del GRECO (Grupo de países del Consejo de Europa contra la Corrupción). 
10) Cumplimiento por las instituciones públicas de la normativa legal sobre publicidad de sus contratos. De una forma tan inaceptable como preocupante una buena parte de las entidades públicas incumplen la obligación legal de publicar sus contratos y licitaciones en la Plataforma de Contratación del Sector Público.
11) Eliminación del discrecional y poco transparente sistema de libre designación de los Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local, pasando a basarse su designación en los principios de publicidad, mérito y capacidad, para evitar que sean elegidos por los propios Cargos electos a los que van a controlar.
12) Educación: Los Partidos políticos y grupos parlamentarios han de entender, y trabajar en aras de ello, que la solución más efectiva a medio y largo plazo es prevenir la corrupción a través de la educación de los ciudadanos, debiendo fomentar medidas para que en los distintos niveles educativos se introduzcan conceptos y materias relacionados con la ética, los valores, la transparencia, la integridad y la prevención de la corrupción.
13) Empresas públicas: Necesario cumplimiento de unas pautas de transparencia, integridad y rendición de cuentas a los ciudadanos por parte de las empresas de titularidad pública en línea con los 10 Principios anticorrupción para las Empresas públicas recientemente publicados por Transparencia Internacional.

Independencia y transparencia

En cuanto al necesario aumento de la independencia y la transparencia de la Fiscalía General, se proponen las siguientes medidas

14) Necesidad urgente de un Código Ético de la Fiscalía 
15) Acabar con la dependencia financiera de la Fiscalía respecto al Poder ejecutivo, y clarificar la relación entre el Fiscal general y el Gobierno, insuficiencias que dificultan su necesaria independencia y transparencia.
16) Afrontar la escasez de recursos humanos y lentitud en la Justicia. 
17) Transparencia en los nombramientos de la Fiscalía. 
18) Reforma jurídica de la carrera Fiscal. ç
19) Transparencia en los planes de actuación de los fiscales.
20) Autonomía en la dotación de nuevas plazas de fiscales.

Son algunas de las medidas que , según Transparencia Internacional, pueden marcar un avance efectivo en la prevención y lucha contra la corrupción en este país, y sobre las que Transparencia Internacional España hace un llamamiento y un nuevo recordatorio con motivo del Día Internacional contra la corrupción.
 

La semana pasada se fallaron los premios COMPRENDEDOR B2B 2017, que convoca la Fundación Empresa y Sociedad (Empresa&Sociedad), en un acto que reunió a más de 300 asistentes y que fue conducido por Federico de Juan, uno de los humoristas más polifacéticos del panorama artístico nacional, guionista e imitador.

El objetivo de los Premios COMPRENDEDOR es reconocer a los emprendedores B2B más innovadores y de mayor éxito comercial con grandes empresas, para subrayar que es posible crecer con un producto innovador. Pretenden que las empresas descubran una nueva vía para acometer sus prioridades clave: consultar qué soluciones les ofrecen los mejores emprendedores B2B.

Los Premios se convocan en cuatro modalidades, definidas en función del tipo de prioridades empresariales a las que ofrecen sus soluciones. En cada una se premia al emprendedor con un producto innovador, que tenga un mayor potencial o que haya experimentado un mayor crecimiento en clientes empresariales desde su inicio.

Una de las novedades de los Premios COMPRENDEDOR es que en 2017, ya en su cuarta edición, se convocaron por primera vez con carácter internacional. El jurado evaluó 123 candidaturas, 15 de ellas de otros países.

Premiados

Los Premios COMPRENDEDOR B2B 2017 en cada modalidad fueron los siguientes:

Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación: Printsome, agencia de impresión de ropa online.

Operaciones y Procesos: Consultia Travel, agencia de viajes con una tecnología integrable a medida en los sistemas de cualquier empresa para optimizar los procesos de compra de viajes corporativos y facilitar los procesos de búsqueda y análisis comparativos de opciones servicios de viaje

Tecnología: GoCardless, servicio que permite automatizar y simplificar los cobros recurrentes, y las domiciliaciones bancarias
Capital Humano:  Aiwin, que impulsa comportamientos deseados y necesarios que generan un impacto en el negocio y en la sociedad apoyándose en soluciones basadas en el juego.

Finalistas

Los finalistas fueron:

Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación: Click&Gift, por su tarjeta regalo digital multimarca. Hydra Social Media, agencia especializada en construir un mundo sin spam a través de su movimiento #UserLovers”.

Operaciones y Procesos: Llollo Mobility, por su servicio de recogida y devolución de vehículos en las terminales y aeropuertos, y de alquiler de vehículos desde el móvil, entregados donde estés. Tick Translations, el socio lingüístico de las empresas en sus procesos de expansión internacional en todos los idiomas y temáticas

Tecnología: Finametrix, solución digital para gestoras de inversiones, principalmente para gestión de activos, carteras y banca privada. Lendix, plataforma de crowdlending para financiar proyectos empresariales mediante préstamos con garantía de negocio.

Capital Humano: Alumne elearning, soluciones basadas en sus herramientas tecnológicas formativas, para mejorar la experiencia del empleado a través de la formación en las distintas etapas de su vida laboral. The Key Talent, que conecta el mejor talento digital con las empresas y marcas más influyentes, mediante soluciones digitalizadas para la atracción y reclutamiento, y la evaluación.
 
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