DIVERSIDAD. Myrtha Casanova

Blog de Tendencias21 sobre la gestión de las diversidades en el mundo actual

Las regiones y ciudades determinan la calidad de vida personal y profesional de sus habitantes.


Regiones preferidas para vivir, trabajar e invertir  … son regiones sostenibles
Entornos inclusivos que protegen la salud, educación, empleo y ocio de todas las personas, independientemente de sus diferentes perfiles, son las que atraer el talento.  Las que atrae las personas dinámicas con capacidad de innovación.  Y exactamente eso por su parte, es lo que atrae inversiones a las regiones para garantizar la sostenibilidad de la misma y por lo tanto de sus residentes.
En la Unión Europea hay varias redes de ciudades que se unen para desarrollar aspectos vitales que constituyen su posición de liderazgo y sostenibilidad.

Intercultural Cities es una red de 140 ciudades europeas e internacionales que incluyen desde México DF y Klaskvik en las Islas Faroe. La forman municipios, administraciones públicas y privadas con el objetivo de crear políticas y estrategias para fomentar la inclusion de la diversidad de sus personas como fuente del desarrollo social y económico para garantizar la sostenibilidad de las mismas. específicamente diseñadas 
OpenCities es un consejo Británico establecido con ciudades alrededor del mundo. Crean lazos entre inmigrantes como motor de desarrollo y no de conflicto.  Para lo cual crean un portafolio de buenas prácticas, indicadores que miden la capacidad de incluir la diversidad de sus gentes para mantener su posición sostenible en el entorno global     
Eurocities es una red de 130 ciudades de las cuales 30 son europeas. La forman instituciones publicas y privadas con el objetivo de ser interlocutores validos con la Comisión de la Unión Europa y las administraciones de cada país para promover soluciones que potencien la economía, las sociedad, la tecnología y el entorno legislativo en la resolución de problemas emergentes en los escenarios. 
    Smart City es una red de ciudades promovida por ML Martinez fundada en el 2016 que ya cuenta con 65 ciudades.  Su visión es la de ser una plataforma reconocida por los beneficios que aporta a todos sus agentes. Su misión es la de conectar diferentes ciudades inteligentes en un ecosistema que cree oportunidades de negocio. Y sus valores son los que aspirar a la excelencia con un gran compromiso con sus clientes, socios, miembros y empleados.  
 Cities of the Future es una hoja de ruta para las administraciones hacia el 2030. El COVID:19 sin duda abre oportunidades sin precedentes y obliga a nuevas formas de pensar. ROUTE FIFTY es una publicación digital que patrocino un evento en el que participo un imponente número de líderes de ciudades en una dinámica de convertir nuevas ideas en realidades para avanzar hacia unos escenarios sostenibles.
El Ministerio de Diversidad de Suecia compromete a instituciones publicar y privadas a empoderar las diversidades como sistema para lograr un entorno creativo, innovador y libre de conflicto que sea económicamente y socialmente sostenible. Mälmo y Linköping son universidades ejemplares por sus buenas prácticas. 
 The Agency for Regional Development del Reino Unido, así como la Comisión Europea premiaron a Laiscenster County por sus excelentes prácticas en la inclusión de la diversidad.

Organizaciones de investigación y consultoría promueven proyectos que ponen de relieve la importancia del comportamiento de regiones y ciudades para fomentar    la estabilidad y sostenibilidad de las mismas.
 

Mercer, una consultora global realiza una investigación anual para ayudar a las multinacionales y otras organizaciones a compensar a sus empleados asignados fuera de sus países de pendiendo en la calidad de vida de la ciudad donde van destinados.  Las investigaciones se hacen en 221 ciudades alrededor del mundo.  EL Ranking Marce de l2021 pone a los estados miembros de la Unión Europea a la cabeza. La 10 primeras son: Viena (Austria) seguida por Zürich
(Suiza) y Vancouver (Canadá) en tercer lugar este año.  Basel en 10º lugar.
 
Madelyn Yucht Fundadora de the Public & Private Solutions Group, LLC. Present the CREATIVE CLASS REPORT analiza el comportamiento regional.  Un informe extensivo que provoca la introducción de la diversidad en el desarrollo económico. En Estados Unidos Identifica a Boston como puerta intelectual hacia el exterior: a Seattle como llave hacia Asia;  a Clevelando como llave de productos hacia el exterior; a Miami como llave hacia América Latina; a Sparnburg/Greenvile como llave a Europa. El First Creative Class Club se desarrolló en Amsterdam en Junio 7, 2004 como plataforma para fomentar la creatividad industrial, el emprendimiento, el mundo de las financias, el inmobiliario y el arte. EL Alcalde, Job Cohen, pronunció el discurso inaugural declarando que “Amsterdam está hecha para impulsar la creatividad en todos los sectores  para un futuro“
 
 The Brookings Institution, es un Think Tank Row en Washington, D.C.  Un grupo de investigación en ciencias sociales, económicas, políticas metropolitanas, y desarrollo global.   Su investigación continua se basa en identificar las ciudades preferidas en EEUU por sus ciudadanos.  Que son aquellas ciudades que tienen el más alto nivel de diversidad en su demografía, profesiones, arte y nacionalidades de origen. En su ranking prevalence San Francisco, Los Angeles, Atlanta, New York, Washington, DC, Seattle, San Diego y Boston.
 
Richard Florida public el excellent informer The Rise of the Creative Class en el entorno europeo. Desarrolla nuevos indicadores para identificar el desarrollo sostenido de regiones con la capacidad tecnológica, de talento y tolerancia de las regiones.  En su ranking se sitúan 14 países europeo, se sitúan en los primeros logares los escandinavos y nórdicos, también los compara con estados de los Estados Unidos.
 
El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, para implementar políticas que avances a las regiones hacia un desarrollo sostenible, ha desarrollado la herramienta de las 4Is.  Mide la capacidad de la ciudad y región para atraer Inteligencia, generar Innovación, fomentar la Inclusion y atrae la Inversión que garantiza el liderazgo de la región en los diversos y cambiantes escenarios locales y globales. Aplicado a Andalucía la ciudad más sostenible es Granada seguida de Almería cuya capacidad exportadora es superior a la de toda Andalucía junta. Los indicadores 4Is identifican las ciudades preferidas por los ciudadanos para vivir, trabajar e invertir.

Myrtha Casanova

Jueves, 11 de Noviembre 2021


Editado por
Myrtha Casanova
Ardiel Martinez
Fundadora y presidenta del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, presente en 21 países de la Unión Europea que da apoyo en la implantación de política estratégica de Gestión de la Diversidad a Regiones y ciudades; así como a empresas e instituciones, Myrtha Casanova es también fundadora y presidenta de la Fundación para la Diversidad, fundación creada para fomentar las políticas de igualdad, anti-discriminación y gestión de la Diversidad en España. Su objetivo es la difusión e implementación, en las empresas e instituciones del Charter de la Diversidad en España. Myrtha Casanova también es Fundadora de la plataforma Artistas Diversos que impulsa y da visibilidad al talento de artistas con discapacidad fomentando su inclusión.





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